Satysfakcja pracowników jest kluczowa dla sprawnego funkcjonowania firmy. Zadowolenie przekłada się bowiem na jego efektywność, kreatywność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, przywiązanie do firmy.
Postęp technologiczny zmienia rynek pracy. Wykształcają się nowe zawody i specjalizacje, a firmy coraz częściej poszukują pracowników posiadających określone zestawy kompetencji. Firma Salesforce przyjrzała się tym trendom
700 wystawców z 20 krajów Europy i Azji, mocna reprezentacja polskich firm oraz nowości technologiczne. Tak można podsumować 30. edycję targów Energetab. Frekwencja – jeszcze wyższa niż rok temu.
W Marynarska Business park dzieją się rzeczy ważne – dwie akcje krwiodawstwa w ciągu miesiąca pozwoliły zebrać ponad 27 litrów krwi. Pierwszy pobór zorganizowany został jeszcze we wrześniu przez właściciela budynku – f
Przez osiem wakacyjnych weekendów, w ramach „Projektu Plaża” telewizji TVN Strefa Sokołowa gościła w kolejnych nadmorskich miejscowościach.
Dla wielu przedsiębiorców portal pracowniczy jest naturalnym krokiem w przyszłość. Czy portal pracowniczy jest jeszcze przywilejem, czy może już potrzebą?
Boiska do siatkówki czy koszykówki, strefy relaksu jak w nowoczesnych biurach, a nawet przedszkole – to obecnie oczekiwane i już spotykane „wyposażenie” parków magazynowych.
Jedyne w Polsce przekrojowe kompendium wiedzy o płacy minimalnej w Europie - absolutny must have dla każdego przedsiębiorcy, podejmujący również temat samozatrudnienia.
Podlaski producent kotłów na paliwa stałe, TIS Group, otrzymał tytuł Geparda Biznesu 2016. Tym samym firma znalazła się w zaszczytnym gronie najbardziej dynamicznych przedsiębiorstw w Polsce.
Nowoczesne usługi dla biznesu generują nowe miejsca pracy i mają coraz większy wpływ na sytuację ekonomiczną Polski.
