Data publikacji: 2016-08-05
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim – tylko po rozwiązaniu
Kategoria: BIZNES,
Czy pracodawca na żądanie pracownicy musi wypłacić jej ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy po powrocie z urlopu macierzyńskiego?
źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Hashtagi: #BIZNES #