Data publikacji: 2015-05-12
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Międzynarodowy Dzień Rodziny już w najbliższy piątek!
Kategoria: BIZNES, Firma
W najbliższy piątek, 15 maja, już po raz czwarty Fundacja Humanites – Sztuka Wychowania organizuje, w ramach Międzynarodowego Dnia Rodziny, akcję „Dwie godziny dla Rodziny”. W tym roku wydarzenie odbędzie się pod hasłem „Wspomnienia łączą pokolenia”.
Warszawa, 12 maja 2015 r.
Międzynarodowy Dzień Rodziny już w najbliższy piątek!
Po raz kolejny pracodawcy skrócą dzień pracy!
W najbliższy piątek, 15 maja, już po raz czwarty Fundacja Humanites – Sztuka Wychowania organizuje, w ramach Międzynarodowego Dnia Rodziny, akcję „Dwie godziny dla Rodziny”. W tym roku wydarzenie odbędzie się pod hasłem „Wspomnienia łączą pokolenia”. Tego dnia część pracodawców skróci czas pracy o symboliczne 2 godziny, by zachęcić swoich pracowników do refleksji nad sposobem budowania relacji i spędzania czasu z bliskimi. Partnerami głównymi akcji są: PKN ORLEN, JVC Polska oraz Konfederacja Lewiatan. Honorowy patronat nad wydarzeniem objęła Małżonka Prezydenta RP Pani Anna Komorowska.
Akcja Fundacji Humanites – Sztuka Wychowania „Dwie godziny dla Rodziny” jest częścią obchodów w Polsce „Międzynarodowego Dnia Rodziny”, ustanowionego przez ONZ. Promuje spędzanie wartościowego czasu z bliskimi oraz pogłębianie więzi międzypokoleniowych. Celem nadrzędnym akcji jest wspieranie budowy tożsamości młodego pokolenia i relacji rodzinnych poprzez ciekawość siebie i dobrą rozmowę. 15 maja większość zaangażowanych w akcję firm i instytucji skróci dzień pracy o symboliczne 2 godziny, służące wyrwaniu pracowników z codziennej rutyny, aby mogli je spędzić ze swoimi najbliższymi, szczerze rozmawiając, bawiąc się – po prostu będąc razem.
W tegorocznej edycji zapraszamy do rozmów o wspomnieniach. Zachęcamy do poznania korzeni własnej rodziny i przez to swojej tożsamości. Relacje i więzi buduje się przecież poprzez bycie ze sobą. 15 maja poświęćmy więc chwilę refleksji nad jakością czasu spędzanego razem i jakością rozmów, które prowadzimy w naszych rodzinach. Jak wiele tej rozmowy poświęcamy, aby prawdziwie zaciekawić się sobą nawzajem, a jak dużo na omówienie codziennych obowiązków i logistyki związanej z domem i dziećmi… – zwraca uwagę Zofia Dzik, Prezes Fundacji Humanites.
W tym roku udział w akcji biorą już takie firmy jak: Grupa Allianz, Grupa Aviva, Electrolux, ENEL-MED, Erbud, EY, GFK, Gothaer, Great Place to Work, ING Życie, JVC, K2, MetLife, Microsoft, Pentacomp, PKN ORLEN, PKO PTE, PwC, Questa, Sygma Bank, Grupa Tauron, Tchibo, Wedel, Wirtualna Polska. W kampanii „Dwie godziny dla Rodziny” uczestniczy również wiele szkół, instytucji społecznych i publicznych. Od ubiegłego roku Fundacja Humanites otrzymuje również zgłoszenia od samorządów lokalnych takich jak np. Kąty Rybackie.
Partnerami głównymi akcji są: PKN ORLEN, JVC Polska oraz Konfederacja Lewiatan. Akcję patronatem objęły również: Enerad, Fundacja Liderek Biznesu, Fundation for Strategic Competence Development, Great Place to Work, Reputation Managers.
Tymi dwoma godzinami potwierdzamy nasze przekonanie o fundamentalnym znaczeniu rodziny dla pracowników, a przez to także dla ich przedsiębiorstw i państwa. Chcemy ponadto zwrócić uwagę na rolę rodziny w codziennym kształtowaniu wartościowego młodego pokolenia – to ono określi oblicze naszych rodzin, przedsiębiorstw i naszego kraju za kilkadziesiąt lat – mówi Michał Kirpluk, Wiceprezes Pentacomp.
Wieloletnie badania Instytutu Gallupa pokazują, że osoby zadowolone z życia zawodowego
i prywatnego są o 30% bardziej zaangażowanymi pracownikami. Są także zdecydowanie mniej narażone na wypalenie zawodowe i mają o ponad 40% mniejszą absencję. To udowadnia, że wspieranie pracowników w budowaniu udanego życia powinno być w interesie pracodawców – nie tylko w kontekście społecznym, ale również ekonomicznym.
Cieszymy się, że zaproponowana przez nas forma obchodów Dnia Rodziny spotyka się z tak dużym zainteresowaniem firm, organizacji pozarządowych i instytucji oświatowych. Dowodzi to, że pracodawcy coraz częściej dostrzegają potrzebę zapewnienia swoim pracownikom równowagi między życiem zawodowym i prywatnym – dodaje Zofia Dzik, Prezes Fundacji.
Więcej informacji o akcji „Dwie godziny dla Rodziny” oraz możliwość zgłoszenia swojej firmy do uczestnictwa w akcji pod adresami:
www.fundacjahumanites.pl
lwww.mamrodzine.pl/strefa-rodzicow/wydarzenia/2-godziny-dla-rodziny
Dodatkowo, na stronie www.mamrodzine.pl został uruchomiony Quiz Rodzinny – zawierający kilkadziesiąt pytań inspirujących do dobrej rozmowy. Wierzymy, że każdy znajdzie przynajmniej jedno pytanie, które warto będzie zadać komuś bliskiemu.
Na stronie Fundacji www.humanites.pl oraz na www.mamrodzine.pl dostępne są wypowiedzi znanych osób o wspomnieniach oraz marzeniach (m.in. Zbigniew Wodecki, Zbigniew Gajewski, Prof. Jerzy Bralczyk, Prof. Andrzej Blikle, Prof. Witold Orłowski, Tomasz Kopeć, aktor Rafał Królikowski). Zapraszamy do zapoznania się z ich treścią.
***
Wypowiedzi osób zarządzających w biznesie:
Rafał Sekuła, Dyrektor Wykonawczy ds. Kadr PKN ORLEN S.A.: Mamy świadomość, że sukces Koncernu ma genezę wielowymiarową i bez Ludzi, którzy stanowią jedną z Naszych Wartości, nie byłby on możliwy. Wspólne Wartości wspierane przez stabilną, przyjazną atmosferę są kluczem do zaangażowania Pracowników z jednoczesnym zwiększeniem efektywności pracy i zachowaniem równowagi pomiędzy pracą zawodową a życiem prywatnym. Nasza obecność w projekcie „Dwie godziny dla rodziny” jest tylko potwierdzeniem odpowiedzialności Koncernu za swoich pracowników
i ich rodziny. Czas spędzony z rodziną uwalnia od zawodowych stresów, pozwala na odprężenie oraz dystans niezbędny do realizacji kolejnych wyzwań.
Profesor Andrzej Jacek Blikle: Rodzina to wielka wartość, to też miejsce w Świecie, które daje nam oparcie. Warto, abyśmy wiedzieli o sobie jak najwięcej. Bądźmy w ten dzień razem i rozmawiajmy
o naszych korzeniach.
Bożena Leśniewska, Dyrektor Zarządzający ds. Sprzedaży, Orange Polska S.A.: Będąc w pracy, wykonując zadania zawodowe, nie przestajemy być jednocześnie żonami, mężami, partnerami, rodzicami czy po prostu dziećmi naszych rodziców. Na efektywność, koncentrację i skuteczność pracowników mocno wpływa stan emocji związanych zarówno ze środowiskiem zawodowym, jak i tym prywatnym, a w szczególności frustracja płynąca z poczucia poświęcania którejś z tych części życia na rzecz innej. Moim zdaniem jednym z zadań współczesnego menedżera jest zapewnienie warunków do funkcjonowania pracowników w zrównoważony sposób.
Janusz Żebrowski, Prezes Zarządu K2 Internet S.A.: Po prostu zwróćmy naszym ludziom, ale także
i sobie dwie godziny z wielu innych, które zainwestowali kosztem rodzin. Dajmy te dwie godziny jako symbol i czas na refleksję i nie zastanawiajmy się za długo nad zwrotem z takiej inwestycji.
Michał Kirpluk, Wiceprezes Pentacomp: Tymi dwoma godzinami potwierdzamy nasze przekonanie o fundamentalnym znaczeniu rodziny dla pracowników, a przez to także dla ich przedsiębiorstw i państwa. Chcemy ponadto zwrócić uwagę na rolę rodziny w codziennym kształtowaniu wartościowego młodego pokolenia – to ono określi oblicze naszych rodzin, przedsiębiorstw i naszego kraju za kilkadziesiąt lat.
Informacje dodatkowe
Międzynarodowy Dzień Rodziny przypada 15. maja. Został ustanowiony w 1993 roku przez Zgromadzenie Ogólne ONZ. Fundacja Humanites – Sztuka Wychowania została założona we wrześniu 2010 roku przez grupę zaangażowanych zawodowo rodziców, z potrzeby wiedzy i wymiany doświadczeń na temat budowania zdrowych relacji w rodzinie, ze szczególnym uwzględnieniem relacji z nastolatkami. Jej głównym celem jest wsparcie współczesnej, zapracowanej rodziny w kontekście budowania zdrowych, trwałych więzi w rodzinie oraz kształtowania rozwoju młodego pokolenia i jego systemu wartości, biorąc pod uwagę szereg wyzwań dzisiejszego świata, takich jak nadmiar informacji, konsumpcjonizm, wszechobecną agresję i ciągłe życie w biegu.
Oprócz obchodów Międzynarodowego Dnia Rodziny i akcji „Dwie Godziny dla Rodziny” Fundacja Humanites – Sztuka Wychowania realizuje wiele systemowych projektów na rzecz rozwijania relacji rodzinnych i wspierania rozwoju młodego pokolenia jak np. we współpracy z Fundacją PZU projekt rozwoju wolontariatu rodzinnego; Fundacja tworzy również innowacyjny program: Akademia Przywództwa Liderów Oświaty – program rozwoju przywództwa w systemie oświaty z udziałem wiodących wykładowców ze świata biznesu, psychologii, socjologii i pedagogiki. Specjaliści Fundacji Humanites oferują także indywidualnie dobraną pomoc dla pracowników i ich rodzin w zakresie wyzwań związanych z ich życiem prywatnym dzięki pakietowi pierwszej pomocy – Assistance Rodziny. Fundacja prowadzi społecznościowy portal dla rodziców www.mamrodzine.pl oraz promuje i rozwija w świecie korporacyjnym Spójne Przywództwo oparte na zrównoważonym rozwoju człowieka.
Kontakt:
Zofia Dzik
Prezes Zarządu Fundacji Humanites – Sztuka Wychowania
tel.: 504 14 47 84, e-mail: [email protected]
Urszula Kaczorowska
Koordynator akcji „Dwie godziny dla Rodziny”, Fundacja Humanites – Sztuka Wychowania
tel.: 609 537 887, e-mail: [email protected]
Monika Lewicka
Koordynator akcji „Dwie godziny dla Rodziny” Fundacji Humanites – Sztuka Wychowania
tel.: 509 696 970, e-mail: [email protected]
źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Hashtagi: #BIZNES #Firma
